Найдено 35 объектов
Трудовые права граждан должны быть соблюдены
Кичменгско-Городецкой районной прокуратурой проведен мониторинг локальных актов индивидуальных предпринимателей в целях проверки соблюдения трудовых прав граждан. В ходе изучения указанных актов было установлено, что правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные одним из индивидуальных предпринимателей, не соответствуют требованиям действующего федерального законодательства.
О соблюдении режима работы в холодное время
В соответствии со ст.109 Трудового кодекса РФ работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
Права инвалидов в рамках трудовых отношений
Для инвалидов, занятых в организациях создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Административная ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» определяет государственную политику в области социальной защиты инвалидов в Российской Федерации, целью которой является обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, а также в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации.
Внесены изменения в законодательство занятости
В соответствии с внесенными изменениями предусматривается, что профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется по направлениям органов занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).
Инвентаризация после увольнения работника: что нужно знать?
Порядок проведения инвентаризации определен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Министерства финансов РФ от 13 июня 1995 года N 49.
Изменения законодательства по гарантиям работникам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия
Федеральным законом от 13.07.2020 №210 ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, уволенному в связи с ликвидацией предприятия» внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, направленные на совершенствование порядка предоставления работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации, гарантии по сохранению за ним среднего месячного заработка за период трудоустройства.
О неработающих пенсионерах
С 1 июля 2020 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 01.04.2020 № 86-ФЗ в статью 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Трудовые права беременных женщин и женщин, имеющих детей
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены не только не только льготы и гарантии, но и право на работу в условиях, отвечающих их состоянию здоровья.
Гарантии работникам при сокращении численности или штата работников организации
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены гарантии работникам, увольняемым в связи с сокращением численности или штата работников организации (ст. 180).
Утвержден временный порядок признания лица инвалидом
Постановлением Правительства РФ №467 от 09.02.2020 утвержден Временный порядок признания лица инвалидом.
На период с 1 апреля по 31 декабря 2020 г. включительно устанавливаются особенности определения размеров пособий по временной нетрудоспособности
Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка» направлен на повышение уровня социального обеспечения граждан в условиях, связанных с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).