Конституцией Российской Федерации, нормами международного права, федеральным законодательством гарантируется и защищается право каждого на своевременное и полное вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Между тем, анализ состояния законности в данной сфере свидетельствует о нарушениях трудовых прав работников. Тема своевременной выплаты заработной платы, погашения просроченной задолженности тесно переплетается с вопросом неофициальной выплаты заработной платы, так называемого «конвертного» вознаграждения за труд («серой» зарплаты).

В целях выявления фактов нарушения трудовых прав граждан прокуратурой Кич-Городецкого района проводится добровольное анонимное анкетирование населения по вопросам легализации неформальной занятости.

Анонимную анкету можно заполнить непосредственно в прокуратуре района, администрациях органов местного самоуправления района.

Анонимная анкета по вопросам легализации неформальной занятости

1. В какой сфере деятельности Вы работаете:

— промышленное производство;

— строительство;

— торговля;

— транспорт;

— сфера услуг;

— государственная служба;

— бюджетная организация;

— прочее.

2. Заключен ли сейчас с Вами трудовой договор?:

— да, заключен;

— нет, не заключен;

— заключен гражданско-правовой договор.

3. Как Вы получаете заработную плату?:

— официально;

— неофициально;

— часть зарплаты официально, часть – неофициально.

4. Какой уровень фактически начисленной Вам заработной платы в среднем за месяц в текущем году? (для сведения: МРОТ с 01.01.2018 – 9489, с 01.05.2018 – 11163 руб.) :

— 5000 руб. и менее;

— от 5 001 руб. до 10 000 руб.;

— от 10 001 руб. до 20 000 руб.;

— от 20 001 руб. до 30 000 руб.;

— от 30 001 руб.

5. Известно ли Вам, что при отсутствии заключенного трудового договора работник лишается гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством?:

— да, известно;

— нет, не известно.

6. Известно ли Вам, что работодатель несет ответственность в случае уклонении от заключения трудового договора с работником (размер штрафов составляет для должностных лиц от 10 до 20 тыс. рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц – от 50 до 100 тысяч рублей)?:

— да, известно;

— нет, не известно.

7. Обращались ли Вы когда либо или готовы ли Вы в будущем обратиться в уполномоченные органы (в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру, в суд, другие) в связи с нарушением Ваших прав по отсутствию трудового договора, по выплате заработной платы ниже уровня МРОТ, выплаты заработной платы «в конверте» и другим нарушениям трудового законодательства?:

— да;

— нет.

8. Какая мера, на ваш взгляд, является наиболее действенной для сокращения объемов неформальной занятости?:

— ужесточение наказания за нарушение законодательства;

— снижение размера налоговых ставок и страховых взносов;

— увеличение количества рабочих мест;

— ни одна из перечисленных не поможет.

9. Укажите наименование организации, которой допущено нарушение Ваших прав, выразившееся в привлечении Вас к трудовой деятельности без оформления трудового договора либо выплате заработной платы ниже МРОТ, а также ее местонахождение.