За нарушение трудовых прав граждан работодатель может быть привлечен к административной и уголовной ответственности

Истечение срока на обращение в суд, о применении которого заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Однако в случае пропуска срока по уважительным причинам, он может быть восстановлен судом (ст. 392 Трудового кодекса РФ, ст. 112 Гражданского процессуального кодекса РФ)

Согласно ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

За нарушение трудовых прав граждан работодатель может быть привлечен к административной и уголовной ответственности

О нарушении трудовых прав Вы можете сообщить:

в Государственную инспекцию труда в Вологодской области по адресу, г. Вологда, ул. Предтеченская, 19, тел. (8172) 72-10-73, через сайт: https://онлайнинспекция.рф;

в органы прокуратуры

на горячую линию Департамента труда и занятости населения Вологодской области по телефону (8172) 23-02-25;

в судебные органы

в правоохранительные органы