Меню
16+

Сельское поселение Енангское

  • Всего материалов:
    25
  • Самый ранний:
    03.06.2016
  • Самый поздний:
    08.05.2020
Найдено 25 объектов
08.05.2020

Утвержден временный порядок признания лица инвалидом

Постановлением Правительства РФ №467 от 09.02.2020 утвержден Временный порядок признания лица инвалидом.
14.04.2020

На период с 1 апреля по 31 декабря 2020 г. включительно устанавливаются особенности определения размеров пособий по временной нетрудоспособности

Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка» направлен на повышение уровня социального обеспечения граждан в условиях, связанных с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).
17.03.2020

Ответственность за мелкое взяточничество

Понятие «мелкое взяточничество» установлено в статье 291.2 Уголовного кодекса Российской Федерации и означает получение взятки, дачу взятки лично или через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, и введено в уголовное законодательство с целью реализации принципа справедливости при назначении уголовного наказания за преступления коррупционной направленности.
17.03.2020

Об увольнении в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения

Прокуратура Кичменгско-Городецкого района разъясняет, что статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» закреплена мера дисциплинарной ответственности лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности в виде увольнения в связи с утратой доверия.
12.12.2019

Прокуратурой проводится "горячая линия" по вопросам нарушения прав граждан на оплату труда

В прокуратуре Кичменгско-Городецкого района 10 декабря 2019 года будет организована работа «горячей линии» по вопросам нарушения прав граждан на оплату труда.
20.05.2019

Законодателем установлено право на выбор времени отпуска для работников, имеющих троих и более детей

Федеральным законом от 11.10.2018 № 360-ФЗ Трудовой кодекс РФ дополнен новой нормой – статьей 262.2, которая расширяет список работников, имеющих право на предоставление отпуска без очереди. Преимущество получили работники, имеющие троих и более детей младше 12 лет.
20.05.2019

Предоставлены льготы по имущественным налогам для физических лиц, срок выхода на пенсию которым отложен

Федеральным законом от 30 октября 2018 года № 378-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 407 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» предоставлены льготы по имущественным налогам для физических лиц, срок выхода на пенсию которым отложен.
04.02.2019

Введена уголовная ответственность за необоснованное увольнение граждан предпенсионного возраста

Федеральным законом от 03.10.2018 N 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.
02.11.2018

Может ли быть зарплата ниже МРОТ

Прокуратура Кич-городецкого района разъясняет вопросы величины зарплаты относительно МРОТ и районного коэффициента
28.05.2018

Проведение работодателем специальной оценки условий труда

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодека Российской Федерации, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Закон), с 2014 года все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда рабочих мест, которая введена взамен аттестации рабочих мест, в целях определения на них вредных и опасных факторов, воздействующих на работников.
07.05.2018

Проведение работодателем специальной оценки условий труда

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодека Российской Федерации, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Закон), с 2014 года все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда рабочих мест, которая введена взамен аттестации рабочих мест, в целях определения на них вредных и опасных факторов, воздействующих на работников.