Меню
16+

Сельское поселение Енангское

  • Всего материалов:
    20
  • Самый ранний:
    03.06.2016
  • Самый поздний:
    22.10.2019
Найдено 20 объектов
20.05.2019

Законодателем установлено право на выбор времени отпуска для работников, имеющих троих и более детей

Федеральным законом от 11.10.2018 № 360-ФЗ Трудовой кодекс РФ дополнен новой нормой – статьей 262.2, которая расширяет список работников, имеющих право на предоставление отпуска без очереди. Преимущество получили работники, имеющие троих и более детей младше 12 лет.
20.05.2019

Предоставлены льготы по имущественным налогам для физических лиц, срок выхода на пенсию которым отложен

Федеральным законом от 30 октября 2018 года № 378-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 407 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» предоставлены льготы по имущественным налогам для физических лиц, срок выхода на пенсию которым отложен.
04.02.2019

Введена уголовная ответственность за необоснованное увольнение граждан предпенсионного возраста

Федеральным законом от 03.10.2018 N 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.
02.11.2018

Может ли быть зарплата ниже МРОТ

Прокуратура Кич-городецкого района разъясняет вопросы величины зарплаты относительно МРОТ и районного коэффициента
28.05.2018

Проведение работодателем специальной оценки условий труда

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодека Российской Федерации, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Закон), с 2014 года все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда рабочих мест, которая введена взамен аттестации рабочих мест, в целях определения на них вредных и опасных факторов, воздействующих на работников.
07.05.2018

Проведение работодателем специальной оценки условий труда

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодека Российской Федерации, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Закон), с 2014 года все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда рабочих мест, которая введена взамен аттестации рабочих мест, в целях определения на них вредных и опасных факторов, воздействующих на работников.
18.04.2018

Трудовые споры, связанные с увольнением за прогул

Существует множество споров, касающихся трудовых отношений, и значительную часть из них занимают споры по поводу правомерности расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
16.04.2018

Какие сведения должен представлять работодатель в органы службы занятости

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.
10.04.2018

Работодатель вправе самостоятельно решать вопрос о премировании сотрудника

Из Определения Верховного Суда Российской Федерации от 27.11.2017 № 69-КГ17-22 следует, что работодатель вправе не выдавать сотруднику ежемесячную премию, так как денежные выплаты в виде премии не являются обязательной частью заработной платы.
01.11.2017

О замене обязательных работ на лишение свободы

Прокуратура района поддержала в суде представление уголовно-исполнительной инспекции о замене обязательных работ на лишение свободы.
17.10.2017

Увольнение в связи с сокращением численности или штата

Увольнение в связи с сокращением численности или штата.