Трудовые права граждан должны быть соблюдены
Кичменгско-Городецкой районной прокуратурой проведен мониторинг локальных актов индивидуальных предпринимателей в целях проверки соблюдения трудовых прав граждан. В ходе изучения указанных актов было установлено, что правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные одним из индивидуальных предпринимателей, не соответствуют требованиям действующего федерального законодательства.
Так, работодатель возлагает на лицо, поступающее на работу, дополнительную обязанность представлять документы, не предусмотренные статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, кроме того, освобождает указанное лицо от обязанности предоставления сведений о трудовой деятельности, а также предоставления трудовой книжки при поступлении на работу на условиях совместительства.
По результатам проведенной проверки, в целях приведения локального нормативного акта в соответствие с требованиями действующего законодательства, в адрес индивидуального предпринимателя был принесен протест, который находится на рассмотрении.
